裏引きとは?”お店を介さず”にお客様からお金をもらうことのメリットとデメリット
裏引きとは?”お店を介さず”にお客様からお金をもらうことのメリットとデメリット
裏引き(うらびき)とは、夜の業界で使われる用語で「お店を介さずにお客様と直接金銭のやり取りをすること」の意味です。
当然ながら、裏引きはどこのお店でも禁止されており、発覚した場合は厳しいペナルティが課せられたり、最悪の場合はクビになることだってあります。
この記事では、裏引きの具体的な内容、メリット、デメリット、そして上手な断り方について解説します。
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裏引きとは?お店を介さずにお客様からお金をもらうこと
裏引きとは、お店で出会ったお客様と店外で会い、直接お金をもらうことを指します。
また、お店ではあまりお金を使わせず、その代わりに店外で多くのお金をもらうことも裏引きにあたります。
なお、アフターに行ったあとに帰りの「タクシー代」をもらうことについては裏引きにはあたりません。
プレゼントやタクシー代と裏引きの違い
プレゼントは、あくまでもお客様からの「好意」です。
実際、キャストの誕生日などに、店内でプレゼントを渡してくれるお客様は少なくありません。
しかし、あえてお店に来てもらわず、店外でプレゼントをもらうことは、お店によっては裏引きと判断される可能性があります。
本来であればお店で使うはずだったお金を、キャストの意思によって「お店に来させずに自分に使わせた」と判断されるからです。
お客様からプレゼントをもらう際に重要なのは「きちんと指名でお店に来てもらうための営業をしているかどうか?」です。
また、店外でプレゼントをもらった場合は、担当マネージャーに報告をしておくことで、不要な疑いを避けることができます。
一方、タクシー代については、一般的にアフター後の「帰りの交通費」としていただく心づけと考えられています。
そのため、タクシー代はお店の営業の延長とされ裏引きにはあたりません。
タクシー代の相場は5,000円~10,000円程度ですが、お客様によっては20,000円~50,000円などの高額なケースもあります。
金額が高額だった場合も、念のため担当マネージャーに報告しておくと安心でしょう。
自分を指名してくれているお客様である前に「お店のお客様である」という意識を持つことがトラブルを防ぐうえで大切です。
「同伴・アフター」「休日に会うこと」と裏引きの違い
同伴は、お店が公式に用意しているサービスであり、成績を作っていくうえで欠かせません。
アフターや休日に会うことは、お店が定めたサービスではありませんが、お客様のアフターケアや関係値を深めるための「営業活動の一環」と考えられるため裏引きにはあたりません。
一方で、裏引きは個人的に金銭を受け取ることであり「お店での成績」という考えがありません。
その行動が「お店での成績に繋がるかどうか?」という点が、同伴やアフター、休日に会うことと、裏引きの大きな違いだといえるでしょう。
裏引きすることのメリット
裏引きをすることのメリットは「すぐにお金になる」という点です。
たとえば、「お客様の彼女になる代わりに毎月お金をもらう」「お客様と体の関係を持つことで、決まった金額をもらえる」といったケースです。
お店で働いている以上、お客様にどれだけお金を使ってもらおうが、そのすべてが自分の収入になるわけではなく、一部はお店に入ります。
裏引きをすれば、本来お店に入るはずだった分も含めて、すべて自分でもらえるため、より稼げるように感じるかもしれません。
ただ、冷静に考えると「彼女になる代わりに毎月お金をもらう」というのはパパ活と変わりありませんし、「体の関係を持つことで決まった金額をもらう」というのは風俗と変わりありません。
さらに、お店で10万円使うお客様が、必ずしもあなたに10万円を渡してくれるとは限りません。
キャバクラで太客と呼ばれている人でも、とあるパパ活アプリでは1回5万円で体の関係を求めていたりします。
冷静に考えれば分かる話で、お客様がお店で使っている金額を、そのまま長期間にわたって自分がもらい続けられると考えるのは現実的ではありません。
一時的にそうした関係になったとしても、お客様が遊び慣れているタイプであれば、いずれ飽きられてしまうのが落ちだと思います。
裏引きを禁止する3つの理由
未経験の場合、まだ慣れていないうちにお客様から「直接お金を渡すから外で会おう」と現金を見せられると、つい心が揺れてしまうこともあるかもしれません。
だからこそ、「なぜ夜の業界では裏引きが禁止されているのか」という理由をきちんと理解しておくことで、いざ誘われたときにも丁重に断ることができるでしょう。
1.お店の売上が奪われるため
これは最も分かりやすい理由ですね。
お店は新規のお客様を呼ぶために、多額の広告宣伝費や人件費をかけています。
そこまで費用をかけて集客を行う目的は、あくまでもお店として売上を作るためであり、キャストに裏引きをさせるためではありません。
また、他店からお客様を連れてきたキャストでも同じです。
時給やバックをもらって働いている以上、お店にお客様を呼んで、売上をつくるのがキャストとしての責任です。
お店は、キャストがお客様と出会い、安心して働ける「場所」と「機会」を提供しています。
その対価として、売上の一部を利益として得ているため、裏引きという行為は、考え方によっては無銭飲食に近いものともいえるでしょう。
そもそも、お店を通さずに外で会って直接お金をもらいたいのであれば、キャバクラやクラブで働かずに、最初からギャラ飲みやパパ活をするべきです。
2.キャストとお客様の間のトラブルを避けるため
お店の管理下でないため、当然、トラブルのリスクは高くなります。
肉体関係を求められることはもちろん、約束していたお金がもらえないことだってあり得ます。
しかし、こうしたトラブルが起きても、それは個人間での問題となるため、お店に助けを求めることはできません。
その点、お店のルールに則って働くということは「キャストを守る」という役割をしてくれているともいえるでしょう。
3.お店とキャストの信頼関係が崩れるから
夜の仕事は、様々な契約があるとはいえ、根本は「人と人との信頼」で成り立っている仕事です。
そんな業界において「裏切る」という行為は致命的といえます。
たとえば、時給のスライドシステムに成績が追い付いない場合でも、すぐに時給を下げずに様子を見てくれるお店は少なくありません。
それは「来月は頑張ってくれるはず」という期待があるからであり、言い換えればキャストへの信頼です。
裏引きは、その信頼を大きく崩す行為です。
一度、裏引きが発覚してしまえば、どんな理由であったとしても、それまでと同じ環境で働き続けるのは難しくなってしまうでしょう。
裏引きをすることのデメリット【5つのリスク】
これまでも触れてきたとおり、裏引きは目先の利益に目がくらんで、軽い気持ちで手を出してしまうと、思わぬトラブルに発展してしまう可能性があります。
ここでは、裏引きをすることで起こり得る様々なリスクについて紹介します。
1.罰金
裏引きが発覚した場合、まず考えられるのが罰金です。
罰金の金額はお店との契約内容によって異なるため金額はさまざま。
ただ、実際には、裏引きが発覚したことで「罰金だけで済んだ」という例はあまり見かけず、罰金で終わるのであれば、まだ優しい対応だともいえるでしょう。
目先のお金に目がくらんで手を出した裏引きが、結果的に罰金になってしまったら本末転倒ですよね。
2.クビ
裏引きが発覚した場合、もっとも多く見るペナルティが「クビ」です。
前述のとおり、一度裏引きをしてしまうと、信頼関係を元に戻すのは現実的ではありません。
また、クビとなれば系列店で働くのも難しくなります。
特に、インソウグループのように全国展開している大手グループの場合、一度、裏引きが発覚しようものなら、別のお店で働くにしても選択肢がかなり狭まってしまいます。
3.お客様からの要求がエスカレート
裏引きをすると、あくまでも個人間での約束事のレベルなので、当初の取り決め以上に要求がエスカレートしていく恐れがあります。
はじめは「お店で働いていてもいいから彼女になってほしい」といった内容だったものが、次第に「お金を払っているのだからお店も辞めてもらいたい」といった要求に代わっていくケースもあり、裏引きをする以上こうしたケースは決して珍しいものではありません。
4.お金をもらえない
当初は「毎月〇〇円渡すから」と約束していても、突然連絡が取れなくなり、お金がもらええないケースもあります。
要求がエスカレートする場合と同様に、裏引きはあくまでも個人間でのやり取りです。
そのため、約束が守られなくても、誰かに助けを求めることはできません。
場合によっては詐欺罪としてお客様を訴えられる可能性もありますが、裏引きをしておいてお客様を詐欺罪で訴える度胸のある人もほとんどいないでしょう。
パパ活の場合、遊び慣れている人ほど「相手に飽きた途端に連絡が取れなくなる」ということが多いと言われています。
そうした点を考えると裏引きでも同じようなことが起きる可能性は十分にあるといえます。
5.悪い噂が広がる
夜の業界は横のつながりが多く、想像以上に狭い業界です。
たとえば、A店で働いていた黒服さんが、いつの間にかB店に移っていたなんて話は日常茶飯事です。
当然、裏引きをしてクビになったキャストは、黒服さんの記憶にも残りやすいものです。
クビになったからと別のお店へ面接に行ったところら、以前在籍いしていたお店の黒服さんがそのお店で働いていて、「あの子は裏引きでクビになった子です」といった形で知られてしまうケースも少なくありません。
また、お店同士の関係性によっては、トラブルにならないように「そちらで在籍していた〇〇さんという人が面接に来てますが問題ありませんか?」と事前に確認が入ることもあります。
もし、裏引きが理由でクビになっていたら「その子はうちで裏引きをしてクビにしたキャストですよ」と伝えられ、結果的に不採用になることもあります。
さらに、前述したとおり、在籍キャストの情報をデータベースとして管理している大手グループも存在します。
そのようなグループで裏引きが理由で解雇されてしまうと、同系列のお店で働くなってしまいます。
このように裏引きが原因でクビにされてしまうと、同じエリア内で働けるお店の選択肢が大きく狭まってしまう可能性があるのです。
お客様から裏引きを誘われた時の断り方
裏引きの多くはお客様からの誘いをきっかけに始まります。
そのため、万が一お客様から裏引きを持ちかけられた場合でも、上手に断ったり、やんわりと受け流すことが大切です。
ここでは、お客様から裏引きを誘われたときの無理のない断り方を紹介します。
お店のルールを理由にする
お店を理由にするのは、もっとも角が立ちにくい断り方です。
「お店のルールで裏引きは禁止されていて、もしバレたらクビになってしまうんです」といったように、お店の決まりを理由にするのが最も当たり障りのない断り方です。
あくまでも自分の意志ではなく、お店を理由にできるため、お客様にも受け入れてもらいやすいでしょう。
一人で断れない場合は店長や黒服さんに相談
お客様によっては、お断りしても引き下がらずしつこく誘ってくることもあります。
もし自分ひとりでは対応が難しいと感じたら、無理をせず担当マネージャーや店長に相談しましょう。
その席から抜いてくれたり、あまりにも悪質な場合は出禁にするなど、適切な対応をしてもらえるはずです。
まとめ
裏引きとは、お店を介さずにお客様と直接金銭のやり取りをする、夜の業界における重大なルール違反です。
目先の利益だけを見ると魅力的に感じるかもしれませんが、冷静に考えるとリスクは多く、場合によっては大きなトラブルに発展することもあります。
夜の仕事はいわば人気商売です。
安易に自分を安売りするのではなく、あなたの価値を上げていきましょう。
ラウンジタピオカには、日本全国のキャバクラやクラブなどの夜のお店の求人情報を掲載しているので、合わせてチェックしてみてください。
この記事を書いている人
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