| 店舗アピール | 町田ハニーハントは2007年4月にオープンしたキャバクラです。
席数12席、1日の出勤人数は7～10名のアットホームなお店。
町田ハニーハントはキャストの定着率の高さが特徴です。
その秘密は、キャストの働きやすさをかなり重視しているというところにあり、ノルマを撤廃したり、キャストにプレッシャーを与えないようにするなどで居心地の良さを実現しているようです。
また、町田ハニーハントに在籍しているキャストの多くは未経験スタートのため、夜のお店特有のギスギスした感じがないのも定着率につながっているのだと思います。
お店の雰囲気だけではなく、バックシステムも充実しているためやりがいも抜群。
未経験で町田エリアで探している方は、町田ハニーハントに面接に行って間違いないでしょう。 |
|---|---|
| あいさつ | 町田ハニーハントの阿部さんにお店についてお話して頂きました。
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| 時給・給与 | 採用時給 – 3,000円～4,000円 ※在籍キャストの平均時給は3,500円です。
各種バック 本指名 ：小計5％～10％ 場内指名：500円～1,000円 同伴 ：小計10％ ドリンク：１００円
控除 厚生費 ：15％ 店舗運営費：1,000円/日
その他 日払い ：5,000円 給料日 ：15日締め当月末 月末締め翌月15日 ※手渡し 平均出勤人数：7名/平日 10名/週末 席数 ：12席 |
| アクセス | |
| 勤務時間 | OPEN – 20：00～ラスト 定休日 – 日曜日 ※週2日～勤務、終電上がりOK |
| 送り | 送り代 一律500円
送り範囲 三軒茶屋、横浜、昭島
送り時間 24時以降随時 |
| 体験入店 | 体験入店の保証時給：一律3,000円 経験やルックスによって時給3,000円以上になる場合もあります。
面接可能時間 ：19時 当日の体験入店：可
体験入店時に必要な身分証明書 以下のうちのいずれか 免許証 パスポート 住基カード マイナンバーカード |
| 面接・採用基準 | 町田ハニーハントの採用基準は近隣エリアで平均的です。
採用基準の近い町田のお店
採用基準の近いお店
必須要件：18歳以上/高校生不可
町田ハニーハントの求める女性の系統
20代の清楚系、綺麗系、かわいい系、派手系、ギャル系と幅広い系統で採用してもらえます。
面接ではルックスよりもやる気を重視されます。
在籍キャストの約5割が副業として働いているため副業として探している方でもOK。
タトゥーはワンポイントであればOKです。
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| 保障期間 | 2ヵ月 |
| ノルマ・罰金ペナルティ | ノルマはありません。
ペナルティ 遅刻 ：500円/30分 当日欠勤：3,000円～5,000円 無断欠勤：10,000円 |
| 仕事内容 |
お客様の隣に座って飲み物を飲みながら会話をしていただくお仕事です。
お酒のおつくりや灰皿交換等の業務がありますが、未経験の方はスタッフさんがイチからしっかりと教えてくれるため安心してスタートできます。
町田ハニーハントの客層は、30代～50代の会社員、建設関係、不動産関係の方が中心で客単価の平均は20,000円です。 |
| 年齢層 | 在籍キャストの平均年齢は25歳です。 |
| 服装 |
ハニーハント(@honey45hunt) 上記は、町田ハニーハントのインスタなので参考にすると間違いないです。 |
| 職種 | 日払いＯＫのフロアレディ |
| メリット |
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| 営業時間 | 20：00～ラスト |
|---|---|
| 定休日 | 日曜日 |
| 料金システム | 20：00～20：59 3,000円 21：00～21：59 4,000円 22：00～ラスト 5,000円 延長 6,000円/60分 4,000円/30分 本指名・場内指名 2,000円 同伴 21,000円/120分 16,000円/90分 サービス料 20% |
| アクセス・地図 住所 | 東京都町田市原町田6-14-4 興輪ビル4F
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| 住所 | 〒194-0013 東京都町田市原町田6-14-4 興輪ビル4F |
| 電話番号 | 042-726-9963 |
| ホームページ | http://nk-e.net/honey/index.html |
| 店内写真 |
町田ハニーハントの店内動画です。
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| 担当者 | タピオカの滝沢（写真右）が町田ハニーハントの阿部さんにお店について確認しました。 そのため掲載されている情報に偽りはないと保障します。
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| まとめ | 町田ハニーハントは2007年4月にオープンしたキャバクラ。
席数12席、1日の出勤人数は7～10名のアットホームなお店。
定着率の高さが特徴です。
キャストの働きやすさをかなり重視しており、ノルマを撤廃したり、キャストにプレッシャーを与えないようにするなどで居心地の良さを実現している。
在籍キャストの多くは未経験スタート。
バックシステムも充実しているためやりがいも抜群。 |
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