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ガールズバーは隣に座る？ガールズバーの仕事内容を徹底解説

 

ガールズバーは隣に座る？ガールズバーの仕事内容を徹底解説

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ガールズバーは基本的に「お客様と対面」で接客をします。

 

そのためほとんどのガールズバーはカウンター席のみでボックス席のあるお店でも隣に座らずに対面に丸椅子などを置いて接客をします。

 

しかし、中にはボックス席で「お客様の隣に座るガールズバーもあります」。

 

「隣に座らないガールズバー」「隣に座るガールズバー」それぞれどんな違いがるのか解説します。

 

お仕事探しの参考にしてください。

 

以下の記事では、ガールズバーについて解説してるので、この記事と合わせて読んでみてください。

 

関連記事：ガールズバーとは？システムや仕事内容、メリットを解説

 

ガールズバーで隣に座るお店とは？

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「隣に座るガールズバー」と「隣に座らないガールズバー」の違いは「許可の違い」です。

 

一般的にガールズバーと呼ばれるお店は「飲食店」と「深夜飲食」の許可で営業をしています。

 

上記の許可で営業しているガールズバーは「接待行為が禁止」されているため、お客様の接客をするにしても対面で接客をします。

 

一方、隣に座るガールズバーは「風俗営業」の許可で営業をしています。

 

「風俗営業」の許可はキャバクラやクラブなどと同じ許可で「接待行為が認められています」。

 

最近では、風俗営業の許可で営業するガールズバーも増えてきており、そういったお店では、カウンター越しの対面での接客に加えて、ボックス席で隣に座っての接客もあります。

 

つまり「キャバクラ要素のあるガールズバー」とイメージするとわかりやすいかもしれません。

 

ガールズバーの仕事内容

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ガールズバーに指名制度はありません

 

ガールズバーには基本的に指名制度はありません。

 

そのためキャバクラのように日頃からお客様に営業の連絡をする必要もなく来店されたお客様を楽しませることに集中できます。

 

また、指名制度のないガールズバーでは、時給が固定されていることがほとんどなので、毎月の成績に追われながら働く必要もありません。

 

しかし、風俗営業の許可で営業しているガールズバーでは指名制度がある場合があります。

 

この場合、お客様に営業をする必要がありますし、お店によっては時給査定もあるため毎月一定の成績を出さなくてはいけません。

 

しかし、逆に成果を出した時は、時給も上がっていくのでやりがいはあります。

 

ガールズバーに同伴はありません

 

指名制度がなければ同伴も必然的にありません。

 

しかし、風俗営業の許可で営業しているガールズバーでは同伴がある場合があります。

 

高級クラブのように「同伴がノルマ化されているガールズバー」というのは聞いたことがないため「必ずしも同伴をしないといけない」ということではありませんが、同伴の制度があるガールズバーでは、必ず「同伴バック」があるため「稼げる幅が広い」ということになります。

 

ガールズバーにアフターはありません

 

アフターがないというよりもアフターに行く必要がありません。

 

アフターとは「お客様のケア」が目的なので指名制度がない以上、キャスト個人でお客様をケアする必要がありません。

 

そのため誘われても「お店に禁止されている」と言って断ってしまっても問題ありません。

 

指名制度のあるガールズバーでは、お客様のケアをする必要があるのでアフターに行けるときは行った方が良いかもしれません。

 

しかし、アフターに「行く」「行かない」はキャスト個人の判断になるので無理していく必要もありません。

 

ガールズバーはラインや連絡先交換をしません

 

お客様に営業する必要がないのでラインなどの連絡先交換もする必要がありません。

 

連絡先交換を求められても「お店に禁止されている」と断ってしまって問題ありません。

 

指名制度のあるガールズバーでは積極的に連絡先交換をしましょう。

 

ガールズバーはドリンクバックで稼ぐのがスタンダードな稼ぎ方

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ガールズバーは時給が固定されており、指名や同伴のバックもないため、お客様からドリンクをもらってドリンクバックで稼いでいくのが「スタンダードな稼ぎ方」です。

 

どこのガールズバーでも、ドリンク、シャンパン、ワインなどのバックは必ず設定されており、ソフトドリンクでもバックが発生するお店も少なくないです。

 

例えば、新宿歌舞伎町の老舗ガールズバー歌舞伎町ノムノムの給料システムは、

 

採用時給　　　　　　　　　：1,500円～2,500円

ドリンクバック　　　　　　：Sサイズ200円～300円／Mサイズ700円

ボトルバック　　　　　　　：小計25％

オリジナルシャンパンバック：小計40％

 

となっており、時給+バックで月に50万円～60万円程度稼ぐキャストもいるようで、ガールズバーといえども頑張り次第でキャバクラ並みに稼ぐことができます。

 

ガールズバーで同伴は違法？ご飯に誘われた場合は？

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あくまでも「店内での接待行為が認められていない」というだけで同伴をすること自体は違法ではありません。

 

仲の良い居酒屋の従業員と外で少し食事をしてから一緒にお店に行くのは違法かと言われたらそんなことはないはずです。

 

「夜の業界の同伴」というと「同伴バックが発生して」「同伴時間が決まっていて」など様々な「夜の業界の同伴」のイメージがありますが、「仲の良いお客様と一緒に食事をしてお店に行く」だけであればなんの問題もありません。

 

なので、お客様にご飯を誘われた場合、行きたければ言ってもいいですし、行きたくなければ断ってしまって問題ありません。

 

しかし、「同伴を禁止」としているお店も中にはあるため、事前に在籍してるお店のルールの確認が必要です。

 

関連記事：ガールズバーでアフターに誘われた！上手な断り方は？

 

ガールズバーにノルマはある？

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ガールズバーにノルマはありません。

 

上記で少し触れましたが、指名制度のあるガールズバーでは、ノルマはなくとも「時給査定」がある場合があります。

 

時給査定とは、時給に対して既定の「売上」や「指名本数」が決まっており、その数字に満たないと時給が下がるシステムです。

 

とはいえ、時給査定のあるガールズバーでも「時給を大幅に下げられた」という話は聞いたことがありません。

 

ガールズバーの時給設定自体がキャバクラなどと比較するとそこまで高くないため、時給を下げるにしても下げる幅が狭いお店がほとんどです。

 

ガールズバーはお酒が飲めなくても大丈夫？

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弱い程度なら問題ありません。

 

しかし、アレルギーなどがあって一滴も飲めないとなるとガールズバーで働くのは難しいでしょう。

 

というのも、お客様からシャンパンなどをいただいて、みんなで飲む場面があったりします。

 

弱い程度なら「薄めて」「一口だけ」などと対応できますが、全く飲めないとなるとお断りしないといけなくなります。

 

お客様がせっかくシャンパンを入れてくれたのにお断りしてしまったら場に水を差すことになってしまいますね。

 

関連記事：ガールズバーの時給は嘘が多い？ガールズバーの実際の時給相場を解説！

 

ガールズバーの仕事内容についてわかりましたか？

 

同じガールズバーでも「隣に座るお店」と「隣に座らないお店」の違いは許可の違い。

 

許可の違いは、接客方法だけではなく様々な違いがあり、マイペースに働きたい方は「指名制度のないガールズバー」がおススメで、やりがいを求める方は「指名制度のあるガールズバー」がおススメです。

 

ラウンジタピオカには、全国の様々なガールズバーを掲載しているため、合わせてチェックしてみてください。

 

関連記事：ガールズバーに同伴はある？同伴のメリットや違法性なども解説

 

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関連記事：ガールズバーの服装はどうすればいい？3つのポイントを押さえて男ウケを狙おう！

 

関連記事：ガールズバーでアフターに誘われた！上手な断り方は？

監修・執筆者

この記事を書いている人 滝沢

蛯原 貴史（えびはら たかふみ）

株式会社タキザワキャリア
夜の業界歴約10年
・年間300件以上の店舗の取材
・担当エリア
銀座/六本木/北新地/熊本など全国主要エリア
・キャバクラ､高級クラブ､会員制ラウンジ､ガールズバーなど夜のお店の採用担当者への取材を専門とする

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