キャバクラの面接で採用されるコツ!服装を変えるだけで印象は変わります!
目次
キャバクラの面接で採用されるコツ!服装を変えるだけで印象は変わります!
キャバクラでは面接が時給に大きく影響を与えます。
そのため、面接担当者に「より魅力的に自分を見せなくてはいけません」。
この記事では、「キャバクラの面接は何を着ていけばいい?」「持ち物は?」「何を聞かれる?」「面接担当者により魅力的に自分を見せるには?」などキャバクラの面接に関することを解説します。
キャバクラに面接に行く方の不安が解消されたらうれしいです。
キャバクラの面接の採用基準とは何か?
キャバクラの採用基準は一般職の採用基準とは大きく異なります。
当然、経験はあるに越したことはありませんが、経験が大きく合否に影響するか?と言われたら、そんなことはありません。
経験が面接に大きく影響する場合は、売上がある場合です。
逆をいうと未経験でもお店の採用基準に達していれば採用してもらえます。
では、「採用基準とは何か?」と言ったら見た目です。
見た目は合否に大きく影響する上に「時給にも大きな影響を与えます」。
見た目とは、
1.顔
2.服装
3.スタイル
4.髪型
の3つです。
キャバクラの面接は顔が最も重要
キャバクラの面接で「合否」「時給」に最も大きな影響を与えるのが「顔」です。
つまり面接担当者はあなたを見た瞬間に心の中で「顔は採用」「顔は不採用」と言ってるはずです。
時給の水準が高いお店に行けば行くほど「顔重視」です。
分かりやすく言うと、
A.月に500万円の売上を上げられるんだけど、顔は基準に達していない
B.未経験だけど顔のレベルが高い
上記の場合、時給の高いお店で採用されるのはBです。
それくらいキャバクラでは「顔」は重視されます。
この「採用基準」は地域によって異なりますが、大きな繁華街に行けば行くほど、お金持ちのお客様が集まりやすく、客単価が上がりやすいため、働く女性の時給が高いお店も多くなり、結果的に採用基準の高いお店が増えていきます。
また、女性は化粧で雰囲気を変えられるため、面接に行くときは「濃いめ」「薄め」と調整してくる方が少なくないですが、お店のコンセプトによって好まれる系統は異なるため一概にはいえません。
以前、中洲から上京してきた女性のお店探しを六本木でしているとき、仲の良い黒服さんと道端でバッタリ出会って「是非面接に来てください」と言われたので、後日、面接に行きました。
その時、その女性は「六本木は落ち着いた雰囲気のお店が多そうだから」という理由で薄めのメイクをしてきました。
僕は女性と会ったときに「雰囲気変わった」と思ったのですが、とりあえず面接に連れて行きました。
案の定、黒服さんも「道端で会ったときと雰囲気変わりましたね」と言って結果的に不採用になってしまいました。
結論、キャバクラの面接だからと、極端に濃くする必要はないし、極端に薄くする必要もありません。
普段通りで「自分がかわいい」と思える化粧が正解です。
キャバクラの面接の服装は?スタイルが重要?
スタイルの分かる服装が良いです。
可能であれば、ドレスに着替えた時のイメージが湧きやすいように「ワンピース」「スカート」などが良いですが、スタイルの分かる服装で自分を魅力的に見せられる服装が「デニム」なのであればデニムでも問題ありません。
スタイルの分かる服装が良い理由は、
1.お店にとって魅力的なスタイルかもしれない
2.ドレスを着てみたら意外とスタイルが悪かった
上記の理由からです。
面接で採用となったら体験入店に入るのが一般的な流れですが、2の理由で不採用となるケースは意外と多いです。
また、「面接では評価は微妙だったけど、ドレスを着てヘアメイクをしたらめちゃくちゃかわいくなった」というケースも少なくないです。
この場合、少し間違えたら面接で落とされてますから、面接時の服装がいかに大切かがよくわかりますね。
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キャバクラの面接で避けた方がいい服装
また、蛍光色、あまりにも奇抜な服装、古着などのカジュアル過ぎる服装も避けた方が良いでしょう。
ちなみに上記では「化粧は普段通りがいい」と伝えましたが、グロスを厚めに塗って、タイトなミニワンピースで色気を出していくのはオススメです。
キャバクラの面接では髪型はどうすればいい?
自分で巻く程度でOKです。
わざわざヘアメイクに行ってから面接に行く方もたまに見かけますが、これも化粧と同様で「お店の好み」があるため、あえてヘアメイクは行かない方が良いです。
また、ヘアスタイルは「ボブでぎりぎり」「ショートはNG」と思った方が良いでしょう。
キャバクラで働いている女性で「ショートの女性」はいますが、そういった方は「顔が小さい」などショートの方が魅力的になる女性です。
一般的に、ショートは幼く見えて、顔の形もハッキリと出てしまうため、あまり好まれません。
髪色は金髪や奇抜な髪色は避けた方が良いでしょう。
髪色が理由で面接不採用になることも多いです。
なので、髪色はピンク以外の「ブラウン」「ベージュ」などがいいでしょう。
キャバクラの面接ではどういった持ち物が必要?履歴書は必要?
お店で面接用紙を記入するため履歴書は必要いりません。
持ち物については、面接通過後に体験入店を「希望するか」「希望しないか」で変わります。
体験入店を希望しない場合
これといって必要場持ち物はありません。
体験入店を希望する場合
1.身分証明書
2.持っている場合はドレスとヒール
3.化粧品を入れるポーチ
4.お客様のタバコに火をつけるライター
また、必要となる身分証明書は、お店によって異なっており、「顔つきの身分証明書1点」としているお店は以下のうちのいずれかでOKです。
1.免許証
2.パスポート
3.マイナンバーカード
上記に加えて、最近では本籍地記載の住民票を必須とするお店も増えてきています。
身分証明書を忘れた場合、体験入店はできませんが、面接の合否には影響はありません。
キャバクラの面接は何分前に行くのがちょうどいい?
10分前~5分前がベストです。
あまりにも早すぎると面接担当者が他の予定を入れている場合があったり、そもそも出勤してない場合もあります。
時間に遅れそうな場合、事前にお店に遅れる旨を伝えた方が良いです。
10分以上、遅れてしまいそうな場合、具体的に何分くらい遅れるのか?を伝えたうえで、お店の都合が悪い場合は、面接日を改めた方が良いでしょう。
よく「タクシーで向かっていて道が混んでいて」という理由で遅れる方がいますが、これは遅れる理由にはなりません。
遅れることも考えて早めに向かうのが常識です。
また、「10分程度遅れてしまいそうです」と連絡を入れて、15分後くらいに「もう10分くらい遅れそうです」と連絡を入れる方もいますが、これはやめた方が良いでしょう。
はじめに連絡を入れる段階で余裕を持った時間を伝えるべきです。
正直、時間にここまで厳しいお店は少ないですが、「時間をキッチリするだけ」で面接担当者の印象が変わるのであれば、キッチリするに越したことはないですよね。
キャバクラの面接では何を聞かれる?時間は?
上記は、とあるキャバクラの実際の面接用紙です。
キャバクラの面接担当者は、顔、スタイルを確認したうえで、記入してもらった面接用紙を元に質問をします。
面接時に面接担当者が気にする部分は、
1.住所
通い続けられる距離に住んでいるのか?送りは出せるかどうか?よほどルックスレベルが高い場合を除いて「通い続けられないだろう」「送りを出せない」という理由で不採用とされることがあります。
2.経験の有無
どこかで働いたことがあるのかどうか?未経験でも合否に影響はありません。
3.経験がある場合は直近のお店での時給
自店の時給水準で時給の折り合いがつけられるかどうか?採用する際の一つの基準となります。
4.経験がある場合は直近のお店での売上
売上の見込みがある場合、加点評価になります。
5.希望勤務日数
出勤日数は多ければ多い方が評価は高いです。お店によっては出勤日数が少なすぎることが理由で不採用とすることもあります。
6.希望時給
3と似ていますが、自店で時給の折り合いがつけられるかどうか?なぜこの時給を希望しているのか?等、採用する際の一つの基準となります。しかし、他店から提示されているなどの根拠がなく、地域相場にあまりにもあっていない高額な希望を出してしまうと、不採用とまではいきませんが「時給を吹っかけている」と面接担当者の心証を悪くしてしまいます。
8.上記に記載はありませんがSNSに出れるかどうか
最近では、インスタ、TIKTOKを利用しているお店が増えてきており、SNSに積極的なお店で「SNSに出れない」ことは減点評価となってしまいます。
キャバクラの面接の質問は上記に関することがほとんどです。
この中で、最も失敗しがちなのは「時給」です。
X(旧Twitter)などのSNSの情報を鵜吞みにして根拠なく高額な時給を希望するのはやめた方がいいです。
どこの地域にも「時給の相場」が存在します。
「経験者であれば「前店の時給」「売上」「相場」を考慮する。」
「未経験者であれば「相場」を考慮する。」
上記が大切です。
しかし、キャバクラの求人サイトに掲載されている時給は嘘が多く、地域相場がイマイチわからないという方も多いはず。
ラウンジタピオカは、掲載しているすべてのお店に足を運んで時給を聞いてるため、時期によって多少の変動はあるかもしれませんが、大きく異なることはありません。
未経験の方は、ラウンジタピオカで時給の地域相場を理解したうえで希望を出しましょう。
上記を踏まえ面接時間は30分~40分程度です。
また、ラウンジタピオカでは、掲載しているお店に「面接時にどこを見ますか?」という質問をしているのですが、ほとんどのお店が口を揃えて「愛嬌」と言います。
暗い印象を持たれないよう、面接ではハキハキと明るく話すよう心掛けましょう。
キャバクラの面接に落ちた場合は?
面接で落ちる理由は以下のいずれかの場合が多いです。
1.ルックスが基準に達していなかった
2.スタイルが基準に達していなかった
3.自宅が遠く送りが出ない
4.コミュニケーション能力が低かった(暗い、目を見て話せないなど)
5.清潔感がない
6.時給が折り合わない
上記の中でも1と2の影響が大きい場合が多いです。
ただ、「面接に落ちた」といっても単にそのお店の採用基準に達していなかったというだけで、他のお店にチャレンジすればいいだけの話です。
また、聞いたことのある有名店で不採用だった場合に多い質問が「一度落ちたお店は今後採用されることはないのか?」です。
結論、そんなことはありません。
一度、面接で落とされて数カ月後に改めて面接に行ったら「採用してもらえた」という話は結構多いです。
特に、地方都市から都会にきた女性にありがちなのが、少し働くだけで驚くほど垢抜けるんですね。
なので、「どうしても働いてみたいお店があるけど面接で落とされた」という方は、一旦はそのお店を諦めて他店で経験を積んで少し期間をおいて改めてチャレンジすることをおススメします。
キャバクラの面接についてわかりましたか?
キャバクラの面接で採用されるコツや面接内容についてまとめました。
キャバクラの面接で採用されるには「顔」「服装」「スタイル」などの「見た目」が合否に大きく影響します。
キャバクラの面接に行く前に照らし合わせてみてくださいね。
ラウンジタピオカでは、全国のキャバクラを掲載しているので合わせてチェックしてみてくださいね。
関連記事:キャバクラの時給相場って?全国のキャバクラの時給を解説します!>>
関連記事:キャバ嬢とは?仕事内容は?時給は?話題の仕事を徹底解説!>>
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