体入荒らしはバレるとどうなる？体入荒らしについて徹底解説！
体入荒らしはバレるとどうなる？体入荒らしについて徹底解説！
夜職における「体験入店」は、勤務した当日にある程度のお給料がもらえることから「体験入店」を繰り返して日銭を稼ぐ方も少なくないです。
この体験入店のみを繰り返す行為は「体入荒らし」と呼ばれ、キャバクラ、ラウンジ、ガルバ、コンカフェなどで問題視しているお店も少なくないです。
この記事では、「体入荒らしがなぜ問題とされるのか？」「バレた場合にどのようなリスクがあるのか？」を解説します。
また、入店する意思があるにもかかわらず体入荒らしと疑われないための注意点も紹介します。
以下の記事では、体入について詳しく解説してるので、この記事と合わせて読んでみてください。
関連記事：体入とは？バイトの流れやメリット、注意すべき理由まで解説！
「体入荒らし」とは？
「体入荒らし」とは、キャバクラやガールズバーなどの夜職において、入店する意思がないにもかかわらず、体験入店（体入）だけを繰り返すことです。
「体入」は、本来「入店をするにあたってどんなお店かを知るため」に1日だけお試しで働ける制度で、体入した当日にお給料をもらうことができます。
この「当日にお給料をもらうことができる」ことを目的として、短期間で複数の店舗を渡り歩いたり、中には、より多くのお給料をもらうために時給を吊り上げるような体入荒らしもいたりします。
お店側は本入店を前提に体入を受け入れているため、体入荒らしは店舗の求人コストや労力を無駄にするものとして問題視されています。
そういった意味で、「体入荒らし」は、お店にとって迷惑行為と見なされるのが一般的といえるでしょう。
体入荒らしがNGの理由とは？3つの理由
多くの店舗で体験入店制度がありますが、「体入荒らし」は歓迎されません。
その理由には、お店側が被る金銭的・人的な負担があります。
店舗は本入店をしてくれる女性の採用を目的として体験入店を受け入れているため、入店意思のない応募者は初めから体験入店には入れません。
体入荒らしがなぜNGとされるのか、具体的な理由を解説します。
黒服さんの時間が無駄になる
1人の体験入店を受け入れるために黒服さんは、面接、着替え・ヘアメイクの段取り、テーブルマナー等のレクチャー、営業中のフォロー、営業終わってからのフォローなどの業務が発生します。
さらに、体験入店の受け入れはお店の評判に関わるため、黒服さんは、体験入店に入る女性に対してかなり気を使ってるはずです。
しかし、その結果が「体入荒らし」だった場合、上記のすべての意味がなくなります。
中には「体入荒らしでも入店したくなるような受け入れをする」と考えるプロ意識の高いお店もありますが、ほとんどのお店ではそうは考えません。
お店の売上につながらない給料が発生するため
体験入店で支払われる給料は、お店にとって「将来への先行投資」です。
体験入店をした女性がお店の雰囲気や仕事内容を気に入り、本入店して活躍してくれることを見越して、当日のお給料が支払われます。
しかし、体入荒らしの場合、その日限りの勤務となるため、お店の長期的な売上には一切貢献しません。
むしろ、売上への貢献が見込めない人に対してお給料を支払うことになり、お店にとっては純粋なコスト増となります。
例えば、平均の客単価が20,000円、一回あたりの体入のお給料が20,000円であれば、お客様1名分の売上が体入荒らしで飛ぶことになります。
また、一人あたりのお給料は少額でも、複数の体入荒らしが続けば、その負担は決して少なくはありません。
お客様への接客の質が下がる恐れがあるため
体入荒らしを行う女性は、そもそも入店をする気がないため、接客に対する責任感が希薄になりがちです。
お客様に気に入ってもらおうとしたり、次回の指名につなげようとしたりする意識が低く、結果的に接客の質が低くなる恐れがあります。
当然、在籍キャスト、体入荒らしなどの事情は、お客様には関係ないため、お店全体の評価へとつながってしまいます。
やる気のないキャストの存在は、お店にとってのマイナスの影響にしかなりません。
体入荒らしをする女性の心理とメリット
お店側にとって迷惑行為とされる体入荒らしですが、そうした働き方を選ぶ女性には「夜職特有のプレッシャーを避けたい」「すぐにお金が必要」「特定のお店に縛られたくない」といった様々な心理や事情があります。
ここでは、体入荒らしにどのようなメリットを感じているのかを解説します。
営業やノルマなしで気楽に働きたい
本入店をすると、成績によって時給が変動する「時給査定」がほとんどのお店で存在します。
時給査定のあるお店では、成績によっては時給が下がってしまうため、働くキャストはお客様への営業活動が求められます。
こうした成績に追われるプレッシャーを負担に感じるキャストは少なくありません。
その点、体験入店はあくまで「お試し」での勤務なので、ノルマや営業を課されることはほとんどありません。
その日限りの勤務として割り切り、面倒な営業のプレッシャーから解放された状態で働ける手軽さが、体入荒らしを選ぶ動機の一つとなっています。
すぐにお金が手に入る日払いが目的
体験入店の給料は、その日のうちに現金で支払われる「全額日払い」であることがほとんどです。
急な出費でお金が必要になった場合や、給料日まで待てないといった状況の女性にとって、全額日払いはとても魅力的です。
体入を繰り返せば、給料の支払いを待つ必要がなく、働いたその日にすぐ現金が手に入るという手軽さが、体入荒らしを行う大きなメリットであり、主な目的となっている人も少なくないです。
特定のお店に縛られずに稼ぎたい
一つのお店に在籍すると、シフトの提出やお店のルール、人間関係など、様々なルールが生まれます。
より自由な働き方を求め、特定のお店に縛られずに自分のペースで稼ぎたいと考える女性もいます。
体入荒らしは、働く日や場所を自分で自由に選べるため、プライベートの予定を優先させたい人や、面倒な人間関係を避けたい人にとって都合の良い働き方で、このような自由度の高さも、体入荒らしをする一因と考えられます。
体入荒らしはバレるとどうなる？体入荒らしが招く末路
体入荒らしとバレたからといって法的な問題に発展するようなことはありません。
しかし、いざ「新たなお店に体入に行こう」「ちゃんと在籍して頑張ろう」と思ったときに以下のようなことが起きる場合があります。
体入荒らしをした系列店でも体入ができなくなってしまう
あまりに悪質な場合はあり得ます。
例えば、A店で面接を担当していた黒服さんが系列のB店で面接を担当する可能性は高いです。
仮に、その黒服さんが面接を担当しなかったにしても、よほどの大型店でない限り1日の面接の件数は数件程度なので、面接に来た時点で黒服さんは気づくはずです。
また、大手グループになると、面接に来た女性をデータベースで管理していたりもします。
周辺エリアで悪い評判が立ってしまう可能性
これは意外と少なくないです。
よくあるのが、お客様を出迎えるためにビルの入り口に黒服さんを立たせるお店が多くあります。
同じビルに複数のお店が入っている場合、複数の黒服さんがビルの入り口に立つことになります。
当然、毎日のように顔を合わせるため、違うお店同士であっても黒服さん同士が言葉を交わす関係になることも少なくありません。
面接を終えてヘアメイクに向かう体入荒らしをビルの前で見た黒服さんが「あの子うちのお店に体入荒らしできましたよ」とバレたりします。
「そのエリア全体で」ということはあまりありませんが、同じビルや周辺で「体入荒らし」のレッテルを貼られる可能性は少なくないです。
何店舗からアウト？体入荒らしと見なされる回数とは？
自分に合うお店を見つけるために複数の店舗で体験入店をすることは、珍しいことではありませんし、むしろお店選びをするうえで複数店舗に体験入店をするべきです。
しかし、どのくらいの店舗を回ると「体入荒らし」と見なされるのかの明確な基準は存在しません。
また、地方から東京へ上京してきた女性は慎重になるがゆえに「体入荒らしなのではないか？」と思うほど多くのお店に体入に回る傾向があります。
これは私の経験則ですが、「体入荒らし」と「慎重に選んでいる方」では、明確な違いがあって、それは「話の内容」です。
体入荒らしは、具体的な話をせずとにかく「他に体入に入れるお店がないか？」或いは「同じお店に体入に入れないか？」を聞いてくるのが特徴です。
一方、慎重に選んでいる方は、「もう少しこんな雰囲気のお店はありますか？」「客層がこんな感じのお店はありますか？」など、とにかく「質問」をしてくるのが特徴です。
「より自分に合ったお店を見つけたい」と考えているからこそ、多くの質問が出てくるのであって、体入荒らしは「その日のお給料さえもらえればいい」と考えているため、体入するお店に強いこだわりがないのかもしれません。
体入荒らしをするなら派遣がおススメ
もし特定のお店に縛られずに日払いで働きたいという理由で体入荒らしを考えているのであれば、夜職専門の派遣会社に登録することをおススメします。
派遣という働き方は、体入荒らしと同様に、ノルマや営業活動がなく、働いたその日にお給料を受け取ることができます。
派遣会社がお店との間に入ってくれるため、面倒な交渉やトラブルを避けられます。
体入荒らしのようなリスクを冒すことなく、自分の希望する日時に、様々なお店で働くことが可能です。
お店側も出勤人数が不足している日にヘルプとして派遣を求めているため、お互いにとってメリットのある健全な働き方と言えます。
体入荒らしを歓迎しているお店もある？
中には、一時的な出勤人数の不足を補う目的で、体入荒らしを歓迎するお店も存在します。
例えば、年末や7月などの繁忙期にキャストが足りていない場合などです。
こうしたお店は求人媒体やSNSに「体入荒らし大歓迎」「何回でも体入OK」などと謡っていることが多いです。
意図せず「体入荒らし」と疑われないための注意点
入店の意思を持ってお店を探していても、「体入荒らし」と誤解されてしまう場合があります。
体入荒らしと疑われないために、面接や体験入店中に気をつけるべき具体的な注意点を解説します。
面接時に質問をする
面接の際に、給料システム、客層などについて質問をしない人は「仕事意識が低い」或いは「体入荒らしではないか？」と思われる可能性があります。
もちろん、未経験者で緊張して「何を聞いていいのかもわからない」というときもあると思います。
そうゆうときは質問ではなく「やる気」でアピールしてみましょう。
友達と一緒に面接に来る
友達と一緒の場合「友達と相談してから決めます」という理由で入店に至らないケースが多いため「体入荒らしではないか？」と思われる可能性があります。
あくまでも面接は二人で来たけど「一人でも働く意思があること」を面接担当者に伝えられれば上記の疑いは解消するでしょう。
営業中にやる気のない態度を見せる
待機中にずっと携帯をいじっていたり、席に着きたくないからとトイレにこもって出てこなかったりなど黒服さんから見て「やる気」を感じられない場合「体入荒らしではないか？」と思われる可能性があります。
「緊張してうまく会話ができず席をあまり盛り上げられなかった」ならわかりますが、席に着いてない時間は心がけ次第でどうにでもできます。
あまりにもひどい場合は「早上げ」の対象となります。
バレるバレないに関わらず体入荒らしはやめましょう！
体入荒らしは、日払いで手軽に稼げるように見えますが、長期的に見ると働く機会を狭めるリスクの高い行為で、ほとんどのお店にとって迷惑な行為です。
仮に「日払い」や「気軽さ」を求めるのであれば体入荒らしではなく派遣会社への登録を検討してみましょう。
ラウンジタピオカでは、全国の様々なお店を掲載しているので、合わせてチェックしてみてください。
関連記事：体験入店で気をつけることは5つだけ！体験入店の流れや注意点を解説
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